HR Generalist
Bergabunglah dengan tim kami di Code Market Abadi, perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi terbaik dalam dunia teknologi. Kami sedang mencari HR Generalist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan kami di Boyolali, Jawa Tengah. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam proyek-proyek inovatif.
Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia dan mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan yang cepat berubah.
Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang, serta ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
- Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
- Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan pihak eksternal.
- Mengelola aspek kompensasi dan manfaat karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait sumber daya manusia.
- Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam manajemen sumber daya manusia.
- Memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.
- Penguasaan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
- Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHR akan menjadi nilai tambah.
- Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan dan presentasi yang efektif.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang