HR Manager (Manufacturing MNC) - Strategic HR Leadership in Bali
Bergabunglah dengan RecruitPedia Pte Ltd sebagai HR Manager untuk sebuah perusahaan manufaktur MNC terkemuka di hati Bali yang berdenyut. Ini adalah kesempatan unik untuk memimpin seluruh operasi HR sambil mempromosikan tanggung jawab sosial perusahaan. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi HR mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga kepuasan karyawan.
Anda akan bekerja dengan tim yang terdiri dari profesional HR yang berpengalaman di berbagai industri manufaktur, memberikan wawasan yang berharga tentang tantangan dan peluang di sektor ini. Dengan menggunakan sistem HR seperti Oracle HCM, SAP SuccessFactors, atau Workday, Anda akan mengoptimalkan proses rekrutmen dan pengembangan karyawan.
Selain itu, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada inisiatif CSR perusahaan, seperti program-program yang mendukung kesejahteraan masyarakat lokal. Dengan lokasi kantor di berbagai area di Bali, Anda akan memiliki fleksibilitas untuk bekerja dari berbagai lokasi yang menarik di pulau ini.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh fungsi HR termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepuasan karyawan.
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
- Mengoptimalkan proses rekrutmen menggunakan sistem HR seperti Oracle HCM, SAP SuccessFactors, atau Workday.
- Mengelola hubungan dengan karyawan termasuk penilaian kinerja, pelatihan, dan pengembangan.
- Mengembangkan dan memimpin program CSR yang mendukung kesejahteraan masyarakat lokal.
- Mengelola proses kompensasi dan manfaat karyawan.
- Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi HR.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau disiplin terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di industri manufaktur.
- Pengalaman dengan sistem HR seperti Oracle HCM, SAP SuccessFactors, atau Workday.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi HR.
- Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan tim HR.
- Kemampuan untuk mengkomunikasikan dengan jelas dan efektif.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan memimpin program CSR.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang