Talent Acquisition
Bengkel Indra Shop ยท ๐ Banyumas ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ Rp 12.000.000 per month
Bengkel Indra Shop sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada layanan bengkel mobil dan kami sedang mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam merekrut talenta-talenta terbaik untuk memperkuat tim kami. Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam bidang rekrutmen dan memiliki kemampuan untuk menemukan calon-calon terbaik, silakan baca lebih lanjut tentang posisi ini.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan pencarian dan seleksi calon-calon karyawan untuk posisi yang tersedia di Bengkel Indra Shop.,Membuat dan mengelola database calon-calon karyawan.,Menghubungi dan melakukan wawancara dengan calon-calon karyawan.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan laporan kepada manajemen.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Berkoordinasi dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan dengan baik.,Membangun hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti agen rekrutmen, sekolah, dan universitas.,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan yang berlaku.๐ Kualifikasi & Syarat
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi karyawan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang cepat dan tepat.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.,Memiliki sertifikasi dalam bidang rekrutmen adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk membuat profil pekerjaan yang menarik.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen yang jelas dan terstruktur.Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan secara tim.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang